※当記事にはアフィリエイト広告が含まれます

同期ちゃん、マイナビエージェントで検索したら『ひどい』とか『断られた』って出てきたんですけど…大丈夫なんですか?



あー、出るよねそういうの。でも結論から言うと、20代で転職するなら普通に優秀なエージェントだよ。ネガティブワードが出る理由もちゃんとあるから、一緒に見ていこう



よかった…。ちょっと不安になってました



ネットの検索候補は使ってない人の不安が反映されてるだけだったりするからね。実態を知ってから判断しよう
目次
マイナビエージェントってどんなサービス?



そもそもマイナビエージェントってどういう位置づけのサービスなんですか?



マイナビが運営する転職エージェントで、特に20代〜30代の若手層に強いのが最大の特徴。就活でマイナビを使った人も多いと思うけど、その転職版と考えるとイメージしやすいかも



あ、就活のマイナビは使ってました! あの会社の転職サービスなんですね



そうそう。若手の支援ノウハウが蓄積されてるから、20代の転職には特に心強いよ
マイナビエージェントの主な特徴
- 20代〜30代の若手に強い ── 新卒採用で培ったネットワークがあるため、若手を求める優良企業とのパイプが太い
- サポートの丁寧さに定評 ── 初回面談から書類添削・面接対策まで、一つひとつが手厚い。オリコン顧客満足度でも上位にランクイン
- 業界別の専任アドバイザー ── IT・営業・メーカーなど、業界ごとに専門知識を持ったアドバイザーが担当してくれる
- 中小企業の優良求人に強い ── 大手だけでなく、知名度は低いけど待遇や社風が良い中小・ベンチャーの求人を多く保有
- 転職回数が少ない若手との相性が良い ── 初めての転職や2回目の転職で、丁寧なサポートを求める層にフィットする



業界別の専任アドバイザーっていうのがいいですね。私、IT業界に興味あるんですけど、詳しい人に相談できるってことですか?



そう。IT業界の転職事情に詳しいアドバイザーが付いてくれるから、求人の良し悪しも的確に判断してくれるよ。業界特有の面接対策もしてもらえるし
マイナビエージェントのおすすめポイント3つ
1. 初回面談の手厚さが段違い



面談って、どのエージェントでも同じような感じじゃないんですか?



全然違う。マイナビエージェントは初回面談にかなり時間をかけてくれるのが評判で、ただ希望条件を聞くだけじゃなくて、キャリアの方向性から一緒に考えてくれるんだよ



『何がしたいかわからない』って状態でも大丈夫ですか…?



むしろそういう人こそ向いてる。『転職したいけど何がしたいか決まってない』っていう20代の悩みに慣れてるから、対話を通じて自分の強みや方向性を引き出してくれるよ
2. 中小企業の隠れた優良求人が見つかる



マイナビエージェントの穴場ポイントがこれ。大手エージェントだと有名企業の求人ばかりが目立つけど、マイナビは中小企業やベンチャーの優良求人を多く持ってるんだよね



中小企業って、待遇が悪いイメージがあるんですけど…



それ、よくある誤解。知名度は低くても、年間休日125日以上・残業少なめ・給与水準が高い企業って意外とある。マイナビは新卒採用でも中小企業と多くの取引があるから、そういう企業の転職求人も集まりやすいんだよ



大手だけじゃなくて、視野を広げてみるのも大事なんですね
3. 20代への理解が深い



マイナビって就活サービスのイメージが強いじゃん? その延長で、20代がキャリアに何を悩んでいるかを本当によく理解してる



確かに、就活の時もマイナビにはお世話になりました



『社会人3年目で、やりたいことが見えてきた』とか『今の会社に将来性を感じない』みたいな20代あるあるの悩みに対して、的確なアドバイスをもらえるって声が多いよ



まさに今の私の気持ちです…!
他の転職サービスとの比較



dodaとかリクルートエージェントとどう違うんですか? マイナビジョブ20’sっていうのも気になってます



よく比較される4つで並べてみるね
| 項目 | マイナビエージェント | doda | リクルートエージェント | マイナビジョブ20’s |
|---|---|---|---|---|
| 求人数 | 約6万件 | 約26.9万件 | 約75万件超 | 約6,000件 |
| 強み | 20代サポートの丁寧さ | サイト+エージェント一体型 | 求人数・実績No.1 | 20代・第二新卒完全特化 |
| サポート品質 | 高い(満足度上位) | 標準的 | 標準的 | 高い |
| 中小優良求人 | 多い | 標準的 | 標準的 | やや少ない |
| おすすめ層 | 20〜30代・初めての転職 | 自分のペースで転職したい人 | 幅広い選択肢がほしい人 | 20代特化で絞りたい人 |



求人数だけ見るとdodaやリクルートに負けるけど、サポートの質と20代への理解度ではマイナビが一歩リードしてるイメージ



マイナビジョブ20’sとの違いは何ですか?



マイナビジョブ20’sは20代に完全特化したサービスで、求人数は少ないけどより絞り込まれてる。マイナビエージェントの方が求人の幅が広くて30代前半もカバーできるから、まずはマイナビエージェントに登録して、必要に応じてジョブ20’sも併用するのがベストかな



なるほど、使い分けるのが賢いんですね
マイナビエージェントのネット上の評判・口コミ



さっきの『ひどい』って評判の真相が知りたいです…



OK。良い口コミも悪い口コミも、包み隠さず紹介するね
良い口コミ
「初回面談で2時間近くかけてくれて、自分のキャリアプランを一緒に考えてくれた。他のエージェントとは丁寧さが違う」
「大手ばかり見ていたけど、担当者が紹介してくれた中小企業が待遇も社風もすごく良かった。知らなかった企業に出会えて感謝」
「20代で初めての転職だったけど、不安な気持ちに寄り添ってくれた。面接練習も何度もやってくれて心強かった」



やっぱりサポートの手厚さが評判いいんですね!



『丁寧』『親身』っていうワードが口コミにめちゃくちゃ出てくるのがマイナビの特徴だね。数をさばくより一人ひとりに時間をかけるスタイル
悪い口コミ
「求人数がdodaやリクルートに比べると少ない。選択肢をもっと欲しかった」
「30代後半で登録したら、紹介できる求人が少ないと言われた」
「登録したけど、経歴的にサポートが難しいとやんわり断られた」



断られることもあるんですか…!?



正直あるよ。マイナビエージェントは20〜30代前半がメインターゲットだから、30代後半以降だと紹介できる求人が限られることがある。あと、経歴やスキルによってはサポートを断られるケースもゼロではない



それが検索で『断られた』って出てくる理由なんですね



そう。でもこれってマイナビに限った話じゃなくて、エージェントは基本的にマッチする求人がなければサポートが難しいっていうビジネスモデルなんだよね。断られたら他のエージェントも併用するのが正解



じゃあ、『ひどい』って評判もそこから来てるんですか?



大体そう。期待してたのに断られた→ひどい、っていう流れだね。でも裏を返せば、サポートできる人には全力で向き合うから満足度が高いってこと。20代で普通に正社員やってる人なら断られることはまずないよ
こんな人におすすめ / おすすめしない人



まとめると、こんな感じ
マイナビエージェントがおすすめな人
- 20代〜30代前半で初めての転職を考えている人
- 丁寧なサポートを受けながら転職活動を進めたい人
- 大手だけでなく、中小企業の優良求人も視野に入れたい人
- 業界に詳しいアドバイザーに相談したい人
- 就活でマイナビを使って馴染みがある人
マイナビエージェントをおすすめしない人
- 30代後半以降で、豊富な求人数から選びたい方(→doda、リクルートエージェントが向いている)
- とにかく大量の求人を見たい方(→求人数ではdoda・リクルートが上)
- ハイクラス・管理職の転職を目指す方(→ビズリーチ等が適している)
- 自分で求人を検索して応募したい方(→dodaのサイト機能の方が使いやすい)



20代の私にはぴったりな気がします!



うん、社畜ちゃんの年齢と状況ならマイナビエージェントは相性いいと思う。dodaやリクルートエージェントと併用して、求人の幅を補うのがベストな使い方だよ



複数登録してもいいんですか?



むしろ推奨。エージェントは2〜3社並行で使うのがセオリーだよ
まとめ



マイナビエージェントの評判、ちゃんと理解できました! 『ひどい』って検索に出てたから心配してたけど、20代にはすごく良さそうですね



そうだね。マイナビエージェントは20〜30代への手厚いサポート・業界別の専任アドバイザー・中小企業の優良求人が強み。オリコン満足度でも上位に入ってる実力派だよ



求人数はdodaやリクルートより少ないけど、その分サポートの質が高いんですよね



そういうこと。量より質を求める20代の転職にはベストな選択肢の一つだと思う。不安な気持ちに寄り添ってくれるから、初めての転職でも安心して任せられるよ



よし、今夜さっそく登録してみます…!



がんばれ社畜ちゃん。まずは面談を受けてみて、相性が良ければそのまま進めればOK。合わなければ他も試せばいいからね
20代で丁寧なサポートを受けながら転職したいなら、オリコン満足度上位のマイナビエージェントがおすすめです。
公式サイトはこちら → マイナビエージェント公式サイト [PR]
出典・参考情報
数値データ・サービス情報
- マイナビエージェント求人数 約6万件 — マイナビエージェント公式サイトより(2025年5月時点の公開求人数。最新数値は公式サイトで確認ください)
- 20代〜30代の若手に強い — マイナビエージェント公式サイトより(2026年4月確認)
- 業界別専任アドバイザー制 — マイナビエージェント公式サイトより(2026年4月確認)
- オリコン顧客満足度 転職エージェント部門 総合1位(4年連続) — 2026年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェントランキング(2026年1月5日発表)
- オリコン顧客満足度「利用のしやすさ」「担当者の対応」で1位 — オリコン顧客満足度調査 プレスリリース
比較表データの出典
- doda 求人数 約26.9万件 — doda公式サイトより(2026年3月時点。時期により変動。本文修正済み)
- リクルートエージェント 求人数 約75万件超 — リクルートエージェント公式サイトより(2026年時点の公開求人数。本文修正済み)
- マイナビジョブ20’s 求人数 約6,000件 — マイナビジョブ20’s公式サイトより(2025年時点の参考値)
口コミ・評判の参考元
- マイナビエージェントの口コミ・評判 | みん評
- マイナビエージェントの評判・口コミ | オリコン顧客満足度
- X(旧Twitter)上の利用者投稿
「ひどい」「断られた」の検索候補について
- 検索候補(サジェスト)はGoogle検索のアルゴリズムにより自動生成されるもので、サービスの実態を直接反映するものではありません。エージェントサービスの特性上、経歴やスキルによりサポート対象外となるケースがあり、それが一部の口コミに反映されています
※口コミは個人の感想であり、サービスの品質を保証するものではありません。記事内の口コミは、上記サイト等に投稿された利用者の声をもとに再構成したものです。
※数値データは記事作成時点の情報です。最新の情報は各公式サイトでご確認ください。



